Golf Online

„Zistili sme, že je oveľa efektívnejšie mať vlastné brúsky. Nielen z ekonomického hľadiska, ale aj z praktického hľadiska.  Stroje neopúšťajú areál a je to dobré aj pre zamestnancov, ktorí si zvykli sa o ne starať sami a naučili sa ako ich treba udržovať a nastavovať.  Použitie brúsok je veľmi jednoduché a rozdiely v kvalite kosenia sú viditeľné.  Spodné nože a ložiská sa menej opotrebovávajú, prináša to aj úsporu PHM,  nakoľko výkon strojov je skutočne optimálny.“

Gordon zdieľa Chrisove názory . „Milujem svoju prácu,. Keď sa darí, je to mimoriadne obohacujúce a uspokojujúce . Na druhú stranu máme aj náročné dni, kedy musíme nájsť riešenia pri čoraz nižších a nižších rozpočtoch, zatiaľ čo golfisti očakávajú a vyžadujú vyššiu a vyššiu kvalitu.“
„Obvykle všetci hovoria o hospodárskej kríze ako o príčine všetkého zlého, ale treba povedať, že  na greenkeeping vplýva aj mnoho iných vecí ako zmena klimatických podmienok, obmedzené zdroje financií, požiadavky na vyššiu kvalitu, vyššie štandardy a pod... Investície do odvetvia neprichádzajú v potrebnej výške, takže greenkeeperi sú skutočne pod tlakom zo všetkých strán. "

„Jedným z najväčších problémov v našej profesii je zmena klímy. Keď som prvýkrát prišiel do práce pred tridsiatimi rokmi , provizórne greeny boli celkom bežné.  Mávali sme problémy s drenážami a toto bol jediný spôsob, ako udržať ihrisko hrateľné.  Teraz už také niečo neexistuje.  Kedysi členovia neočakávali , že budú hrať aj v zime. Pokiaľ to podmienky dovolili a mohli si zahrať pár kôl, boli šťastní.  V súčasnosti  golfisti  očakávajú, že budú môcť hrať každý deň na riadnych pôvodných greenoch.  Tieto zmeny však prichádzali tak postupne, že myslím,  že väčšina hráčov si ani neuvedomuje rozdiel medzi situáciou aká je dnes a situáciou aká bola v minulosti. Jednoducho očakávajú, že budú môcť hrať vždy a za každého počasia. Pripadá im to úplne prirodzené.“

„Takisto pozícia greenkeepera je v súčasnosti oveľa viac profesionálna. BIGGA veľmi tvrdo pracovala na rozvoji  a vzdelávaní , máme za sebou dlhú cestu. Spomínam si, že v prvých rokoch som väčšiu časť svojho času strávil vonku v teréne.  V súčasnosti to už nie je možné.“

„Používame oveľa viac technológií, stroje a zariadenia sú oveľa prepracovanejšie, zložitejšie, riadené počítačovými systémami. Medzi naše zodpovednosti patria aj plány, rozpočty údržby, materiálov, miezd ... Pozitívne je, že som sa veľa vecí naučil, pracujem oveľa efektívnejšie a delegujem prácu.  Iste, musím dohliadať na množstvo vecí a kontrolovať,  či sú vykonané , ale so správnym týmom ľudí, ktorí sú schopní pracovať samostatne a zodpovedne,  sa to dá zvládnuť.“

„Komunikácia sa v Hallamshire Golf Club takisto veľmi zlepšila. Informovanosť hrá oveľa dôležitejšiu úlohu ako predtým. Každý mesiac vypracujem Greenkeeping Report o prácach, ktoré boli vykonané. Vždy som ho pripravoval, ale teraz ho dávame aj na web, takže k nemu majú prístup všetci členovia. Predtým ho čítalo skutočne len pár ľudí. Teraz si ho môže kedykoľvek pozrieť každý a členovia sa cítia oveľa viac zainteresovaní do toho, čo sa na ihrisku deje. Takisto mám pocit, že si viac vážia prácu nášho týmu. Majú o nej detailné informácie a uvedomujú si, že na tieto činnosti treba isté zručnosti a vedomosti. "

„Zvláštne je , že tento rok bol jedným z najúspešnejších v oblasti príjmov a aj spätnej väzby a komunikácie, napriek tomu, že ceny gree-fee vzrástli o cca 40 % . Možno je to preto, že sme zlepšili naše marketingové aktivity, aby sme čo najviac využili náš potenciál. Vylepšili sme klubové webové stránky, zlepšili  komunikáciu. Zaviedli sme procesy na  ochranu životného prostredia, vysadili sme nové vresoviská a aktivity tohto typu sú medzi členmi veľmi populárne.“